远元集团 见习店长招聘简章

陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司（简称远元集团）成立于 2007 年， 是一家以连锁直营、商务贸易、生物科技、影视传媒、济困慈善基金会、远元商学院、劳务咨询、健康管理八大产业为核心的现代化集团公司。集团在全国设有30 家分公司，开设 6000 余家门店，拥有直营员工 20000 余人，2018 年创生态产值 57 亿元，2019 年创生态产值 76 亿元。

【百人大学生计划】

2017 年远元集团开始实施“三年百亿，千城万店”的战略目标，将在全国1000 个城市开设 10000 家店面，实现年收入 100 亿元，2020 年拟开店 2000 家。为集团战略目标的实现提供充足的人才保障，2019 年下半年，集团提出“百人大学生”计划，为全国直营店市场输送管理干部（店长、片区经理）。

该项目由集团人力资源部、运营管理部、远元商学院、直营店市场共同参与， 通过岗前赋能培训、一对一导师辅导、学习总结分享、定期考核评估等方式，携手打造远元集团的“黄埔军校”，使大学毕业生具备直营店长的胜任能力，成长为公司核心骨干，成为公司大健康事业的中坚力量。

【招聘计划】

（一）招聘岗位：见习店长（100人）

（二）招聘条件

1、2018 年----2021 年大学毕业生（贫困大学生优先）；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、吃苦耐劳，有韧劲；

4、积极上进，有野心，有做老板的梦想；

5、良好的学习力、沟通表达能力。

（四）职业发展通道

见习店长-店长（1 家店）-片区经理（9 家店）-大区经理（21 家店）

【培养方式】

（一）培养周期：六个月

（二）培养目标：具备直营店长的胜任能力

（三）培养方式：岗前集中赋能培训+店面实操演练+一对一导师辅导的方式

（四）学习目标：

1、熟练掌握足部修护专业理论知识、实操手法、四大足部问题修护原理及方法；

2、掌握连锁店面经营管理所需的财务、运营、营销、产品方面的知识、方法；

3、具备基本的团队管理能力；

4、掌握客户服务的流程、标准，客情维护管理的方法。

【薪酬福利待遇】

（一）培训补贴：入职参加岗前培训，每天 150 元培训补贴

（二）薪酬待遇：第1--6个月保底薪资5500元/月，

（三）其他福利：

员工宿舍：配备空调、洗衣机、24 小时热水器

员工用餐：厨师团队打造员工三餐

包吃住、生日福利、工龄工资、不定期团队聚餐、员工培训

（四）工作时间：早 10：00—晚 21：00

（五）休息休假：培养期每月 4 天休假，春节假 15 天以上

（六）总部培训，就近安排

联系人：曹经理 18625590611