卞华同志2018年度述职述廉述学报告

600菠菜评级担保网院长、党委书记  卞华

 

在校党委、行政的正确领导下，在相关行政处室和我院全体教师的帮助和支持下，紧密围绕“提高人才培养质量”主题，积极推进中医专业认证整改工作，作为院长、党委书记，科学谋划，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年度目标任务。现就2018年个人履职情况，简要汇报如下。

一、强化学习意识，提升思想政治水平和业务能力

牢固树立“终身学习、全面学习”理念，把学习作为党员干部的政治责任和精神追求。一年来，通过个人自学、组织党委中心组集体学习、开展专题调研、积极参加各类培训、学术会议等形式，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习全国教育工作大会精神和全国高校思想政治工作会议精神，努力做到理论学习和工作实践紧密结合，着力提高自身的战略思维、科学思维和驾驭全局能力，以新的发展理念引领学院新的发展实践。通过学习，增强了政治纪律，提升了推动学院科学发展、创新发展的主动性、自觉性。

在个人业务方面，本年度国家自然科学基金项目顺利结项，以通讯作者身份发表SCIE或中文核心期刊论文7篇，参编教材1部，获批发明专利1项（第二名），获河南省中医药科技成果一等奖（第二名）。同时按照计划，完成了校级优势特色学科年度建设任务，并顺利通过终期验收；完成第九批河南重点学科——中医内科学的建设任务；完成全国中医基础优秀人才的年度工作；完成了河南中医药大学硕士研究生培养的专业授课、硕士论文指导等工作。

二、狠抓意识形态，推动党建工作创新发展

党的十九大报告明确指出了新时代党的建设总要求，系统阐明了新时代党的建设的主线、统领、根基、着力点、领域和质量等。因此，创新“党建+”模式，实现党建工作和其他工作相互融合、相互促进，以高质量党建推动教育高质量发展。

（一）狠抓基层组织建设，强化战斗堡垒作用

认真落实《中共全网担保平台委员会基层党组织工作细则》和《中共全网担保平台委员会关于推进党支部规范化建设额意见》，抓基层，打基础，扎实推进组织建设。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，初见成效，两位支部书记获批国家自然科学基金项目；推进“规范化支部”创建，对基层支部的各项工作提出具体而明确的标准，使支部工作有章可循、有规可依；严格党员发展审批程序，实行党员发展学校党委统一审批，确保党员发展质量；加强对基层支部工作指导，督促建立健全各项工作制度，推动了基层党建上水平、上台阶、规范化。

（二）运用中医“治未病”的理念，狠抓意识形态工作

深入理解、准确把握“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一战略定位的内涵和实质，着眼于“三个事关”，从坚持和发展中国特色社会主义伟大事业、巩固党的群众基础和执政基础的高度，认识意识形态工作的重要性和紧迫性。认真落实《全网担保平台党委意识形态工作责任实施细则》、《全网担保平台意识形态工作联动联席会议制度》、《全网担保平台师生思想动态定期分析报告制度》，把中医“治未病”的理念运用到意识形态工作中去，以弘扬社会主义核心价值观为核心，将意识形态作为加强师生政治思想工作的重要内容。以提升思想自觉和行动自觉为引领，将意识形态作为夯实党支部建设的有力保障。

（三）坚持“两学一做”常态化制度化，切实加强思想建设。

根据上级组织关于“两学一做”常态化制度化的工作安排，深入学习党的十九大会议精神和全国教育大会等会议精神，按照我院党委制定工作方案，每名党委委员以一个普通党员身份参与各支部的学习活动，并对各支部的学习开展情况进行督促检查。积极开展主题党日活动，赴信阳确山县竹沟革命纪念馆参观学习。

三、依法治校，贯彻民主集中制

按照《全网担保平台二级学院党政联席会会议议事规则》、《全网担保平台执行“三重一大”制度实施办法》等，进一步增强运用法治思维、法治方式决策和推动工作开展的能力。在工作中遵守党纪党规，带头遵法学法守法用法，依法依规决策。严格执行民主集中制，坚持党政联席会议，维护班子团结、和谐，调动班子成员工作积极性，注重班子整体效能的发挥。召开学院教职工代表大会，密切联系群众，倾听采纳师生好的意见和建议，开展批评与自我批评，推动学院快速发展。

四、清正廉洁，树立干部好形象

严格遵守廉洁自律各项规定，遵循党员领导干部廉洁自律规范，认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，自觉做到拒腐防变。在具体工作中，自觉抵御各种不正之风，公正公平，秉公办事，尤其在干部任免、党员发展、人才引进、职称评审、评先选优等工作中，严格遵照程序办事，坚持原则，不谋私利。按照上级要求，如实申报个人事项。

五、尽职尽责，推动学院科学发展

（一）齐心合力，推进中医学专业认证整改工作

根据专家反馈，以问题为导向，凝心聚力，积极推进中医学专业认证整改工作。比如加强了对先进教育理念、教学管理制度、关键环节质量标准的培训与学习；建立了学科交叉制度，促进学科交叉融合；加强了课程整合研究，促进学科发展；强化了实践教学环节，提高学生临床实践能力，等等。同时数易其稿，完成并提交了《中医学专业认证整改报告》，完成了中医学专业认证整改工作。

（二）多措并举，教学工作成效显著

实施了新一轮人才培养方案修订工作。以全国教育大会精神为指导，认真学习贯彻了《普通高等学校本科专业类教学质量标准》，结合专业认证要求，开展了新一轮人才培养方案修订的前期调研及准备工作，每个专业提交了1份高质量的调研报告和1份对本专业人才培养方案修订工作的基本设计报告，制定了2018版本科人才培养方案。

注重人才强院战略，加强教师队伍建设。人才方面主要采取“内培+外引”措施。通过外出参加教育教学改革培训会、参加学校教师工作坊等途径，提升教师教育教学能力；程琳获得国家中医教指委青年教师基本功大赛三等奖；2位教师考取了博士研究生，引进了王三沆等4名博士研究生，公开招聘了梁莉莉等2位硕士研究生；8位教师通过“双师双能型”教师资格认定。

不断深化教育教学改革，提高教育教学质量。一是认真组织开展了基于“OBE”理念的“四个一”课堂教学改革系列活动。其中参与教学沙龙主讲教师2人，提交课堂教学设计教学改革论文8篇，上交新教案6份，推荐3堂基于新教案设计的教学观摩课，完成率均达100%。二是按照课程思政改革要求，推进思政元素融入专业教学改革工作，3个专业各遴选了1门课程（医古文、中药鉴定学、医学心理学）开展改革试点，制定并提交了改革方案。三是成效显著，频频获奖。其中我院参与的“以标准引领全球中医药教育——中医药教育标准的创建与实践”获国家教学成果一等奖；曹学云等5位教师分别获得学校教改论文比赛特等奖、二、三等奖；李忠等5位教师分别获得学校教案比赛一、二、三等奖；发表教改论文9篇。

抓好一流专业一流课程建设。按照教育部及省教育厅要求，依据《全网担保平台一流专业、一流课程建设工作实施方案》，申报建设了一个校级一流专业（中医学）和一门校级一流课程（金匮要略）。

狠抓内涵建设，不断加强教研室建设。依据《全网担保平台关于进一步提升教研室内涵建设工作实施方案》，进一步提升标准化研室建设水平，各教研室均达到80分及以上，其中西医临床教研室获批省级优秀基础教学组织。

培养学生创新意识，提升学生科研能力。学生公开发表论文9篇，占当年本科毕业生人数的2.2%，且每个专业不少于1篇。

全面启动和推进审核评估工作。根据学校审核评估评建工作方案安排和要求，结合本单位实际，制定了具体的审核评估工作方案，并完成了相关具体工作任务；对照评估指标要求，分析了本单位负责的工作与评估要求间存在的差距和不足，撰写了一份分析报告。

做好实验室建设与管理工作，满足教学需要：完成本年度实验平台建设项目立项、论证和实施，论证完成率100%，申请书或合同变更不超过总金额10%，通过招标及时验收率100%；2018年通过验收项目效益评价良好以上100%；加强仪器设备管理，完好率不低于90%，账物标签相符率100%，实验室开放利用率达70%；实验室全年无重大安全事故。

积极推进硕士学位授予单位建设工作：依据学校《新增硕士学位授予单位立项建设规划（2018—2020）》，制订了《中医专业学位硕士点建设规划》，并完成了年度建设任务。

校领导带队外出调研，并召开仲景智慧康养项目专家咨询会，做好了成立张仲景国际智慧康养学院的准备工作。

（三）搭建优质平台，提升科研水平和社会服务能力

不断加强省级重点实验室建设，为2019年的验收工作做准备。一是投入300万元，立项建设河南省张仲景方药与免疫调节重点实验室动物实验中心。二是实施重点实验室开放课题10项。三是2018年11月召开了河南省张仲景方药与免疫调节重点实验室第二届学术委员会暨学术交流会。四是2018年10月、11月开展了2项河南省中医药继续教育项目，反响良好。

完成国家级项目立项2项、省部级项目立项3项；发表中文核心科研论文35篇，SCI论文3篇；出版著作3部；获批国家发明专利2项、实用新型专利4项。

我院教师社会服务能力不断增强。比如为助力脱贫攻坚“一二五”工程，南阳市先后组建了13个产业科技特派员服务团，我院以卞华教授为团长的中医药产业科技特派员服务团是其中之一，先后赴淅川30余人才进行技术指导。与市中医药管理局合作，完成南阳市中医药管理局组织的第三期西学中培训班的教学工作。签订了“南阳道地药材品质评价”、“全国中药资源普查（河南）”、“木瓜酒开发”等校企合作项目，横向科研经费110多万元。

不断加强学科建设，中医内科学获第九批省级优势学科建设支持，并通过校级优势学科建设验收。同时顺利通过校级优势特色学科-中医学终期验收。

（四）创新工作思路，加大人才引进和国际交流

进一步加大人才引进力度，引进博士5名（王三沆、郭克磊、高爽、陈志国等），公开招聘2名教师（梁莉莉、王旭）。41位教师通过“双师双能型”教师资格认定，占专任教师的66%。王旭考取湖北中医药大学博士研究生、李晶考取河南大学硕士研究生。

制定了国际交流与合作三年规划；做好了韩国光州分院的教学、学生毕业论文答辩工作以及来华留学生的教学管理工作。

在韩国成均馆大学黄大俊的支持和帮助下，完成张仲景医学大数据的年度工作。

(五)立德树人，加强学生和就业创业工作

坚持立德树人，开展理想信念、社会主义核心价值观等主题教育活动,成立600菠菜评级担保网“青马学堂”，第一届学生顺利结业；开展寓教于乐的校园文化活动和科技创新等活动30余项。

持续推进工作项目化，继续开展“一院一品”、“一班一品”项目建设，其中，“一班一品”开展率达45%以上。

以学科竞赛带动学风建设，举办本院学科竞赛活动4次，参加国家级学科竞赛1次，组织学生参加各级各类学科竞赛人数占本院学生总人数的60%以上。

“三四四五”安全稳定防范工作模式执行率100%，新生心理健康普查访谈建档率100%，学生全年无安全责任事故。

不断加强校友会工作。本年度组建1个校友工作团队；组织1次校友返校活动；建立了学院校友信息库；新组建3个专业校友联谊会。

以学院班子为代表，共计进行了14次学生创新创业就

业的专题讲座，其中录制视频的有7次，返校校友讲座一次。

帮扶近30名困难毕业生就业。2018届毕业生562人，最终就业率实现96％，正式签约率达到95％，超过预期工作目标。

六、存在问题

回顾一年来的工作，年度任务的完成，各项成绩的取得，归功于校党委、政府的正确指导，归功于学院班子的齐心协力，更归功于全院师生员工的共同努力。当然，自身还存在有一些不足，一是在理论学习上，系统性不够，刻苦精神不强；二是在工作方法上，过于简单直接，创新不足；三是在抓落实上还不够，工作成效与部署仍存在差距。下一步，本人将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护，更加严格地要求自己，加强政治思想修养，提高工作能力和水平，推动学院更好更快地发展。